Senior Legal Officer

Rejoignez MSF OCG en tant que Senior Legal Officer!

Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à contribuer à notre mission humanitaire.

Découvrez ci-dessous les détails du poste et les qualifications que nous recherchons.

Inclusivité et Diversité chez MSF

Vos qualifications et votre expérience ne correspondent pas exactement à toutes les exigences ?

À MSF OCG, nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive qui soutient et amplifie les voix diverses de nos collaborateurs. Nous nous efforçons de créer des environnements de travail où des équipes de personnes aux parcours, caractéristiques, perspectives, idées et expériences variés collaborent pour faire avancer la mission sociale de MSF et améliorer les résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.

Nous comprenons que certaines personnes peuvent hésiter à postuler si elles ne répondent pas à toutes les exigences du poste. Les recherches montrent que cela est particulièrement vrai pour les femmes. Si vous pensez que votre profil correspond bien à ce poste, nous vous invitons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications listées.

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, ethnies, origines, religions, croyances, situations de handicap et toutes autres caractéristiques de diversité.

MSF ne tolère aucune exploitation ou abus sexuels, aucune forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications de références.

Contexte & Mission

Médecins Sans Frontières est une organisation médicale et humanitaire internationale indépendante qui fournit des soins aux personnes dans le besoin, aux personnes touchées par des catastrophes naturelles ou causées par l'homme et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans tenir compte de la race, de la religion, des croyances ou de l'appartenance politique (Charte de MSF).

Le mouvement MSF s’articule autour de cinq centres opérationnels, soutenus par 24 sections et bureaux à travers le monde. Le Centre opérationnel de Genève (MSF OCG) est l’un de ces centres.

Le·la Senior Legal Officer est rattaché·e à la cellule Recherche de fonds grand public, l’une des quatre cellules du Pôle Fundraising au sein du département Communication et Recherche de Fonds de MSF Suisse.

Sous la responsabilité du·de la Legacies Coordinator, il·elle assure la gestion administrative et juridique des dossiers de legs et d’héritages, apporte son expertise juridique et contribue à l’optimisation de leur suivi, en étroite collaboration avec les Legacies Officers.

Principales responsabilités

• Assurer la gestion et le suivi administratif et juridique des dossiers de legs et d’héritages, en français et en allemand, en collaboration avec le·la Legacies Coordinator et en binôme avec le·la Legacies Officer.
• Contribuer à l’optimisation de la gestion des donations, legs et héritages, en veillant à ce que l’ensemble des legs et héritages destinés à MSF Suisse soient effectivement reçus et traités de manière optimale et sécurisée.
• Appliquer les processus et procédures relatifs aux successions, notamment en matière d’acceptation des héritages et de décisions judiciaires, tout en veillant à protéger les intérêts et la réputation de MSF Suisse.
• Agir en tant que référent·e juridique pour les dossiers complexes, apporter son expertise et ses conseils à l’équipe et assumer la responsabilité de la qualité du traitement des dossiers, y compris en cas d’erreurs.
• Assister le·la Legacies Coordinator dans certaines de ses tâches et collaborer avec les différents partenaires externes, notamment les notaires, avocat·e·s, exécuteur·rice·s testamentaires et administrations.
• Développer, entretenir et fidéliser les relations avec les testateur·rice·s actuel·le·s et potentiel·le·s en Suisse romande et alémanique, notamment lors de premiers contacts, de visites, d’échanges téléphoniques ou d’événements, en assurant un suivi régulier auprès de ce public cible.
• Assurer la saisie et la mise à jour des informations dans la base de données, notamment pour les nouveaux dossiers de succession, les personnes intéressées par les legs et héritages ainsi que les dossiers en cours.
• Assurer le suivi financier des dossiers en collaboration avec le·la Legacies Coordinator et le service des finances de MSF Suisse, notamment dans le cadre de la gestion des successions et de la préparation des provisions annuelles pour les dossiers sous sa responsabilité.

Profil recherché

Education

• Diplôme universitaire ou formation équivalente en droit, ou très bonne connaissance du droit des successions.

Expérience

• Expérience préalable dans des fonctions similaires.
• Une expérience préalable auprès de MSF ou d’une autre ONG ou organisation internationale est un atout.

Compétences Techniques

• Grande attention aux détails.
• Excellentes connaissances en informatique, en navigation sur Internet et dans l’utilisation des logiciels de bureau.
• Connaissances du système juridique et politique suisse, notamment dans le domaine du droit des successions.
• Capacité d’analyse et aisance avec les chiffres.
• Capacité à s’exprimer et à argumenter avec aisance, à l’oral comme à l’écrit.

Langues

• Bilinguisme français-allemand obligatoire.
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• La connaissance de l’italien est un atout.

Qualités personnelles

• Capacité à respecter les délais.
• Très bonne résistance au stress.
• Autonomie, enthousiasme, dévouement, motivation, orientation vers la résolution de problèmes et capacité à s’intégrer facilement dans une équipe.
• Capacité à s’adapter à des situations variées et imprévues, avec souplesse et agilité.
• Capacité à prendre en charge son activité sans nécessiter un encadrement continu.
• Capacité à faire preuve de proactivité, à prendre des initiatives et à formuler de nouvelles propositions pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
• Flexibilité et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Intérêt, compréhension et engagement vis-à-vis des principes humanitaires et des valeurs de MSF.
• Capacité à identifier les urgences et les priorités.
• Capacité à respecter les délais.
• Flexibilité et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Intérêt, compréhension et engagement vis-à-vis des principes humanitaires et des valeurs de MSF.

Conditions de travail

• Poste à temps partiel (90%) : 36h par semaine
• Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail : Zurich
• Date de début idéale : mars 2027.
• Salaire annuel brut (à 100%) : de CHF 94'440.- à CHF 108’348.- (salaire en fonction de l'expérience équivalente et de la grille salariale interne).
• Vacances payées : 25 jours par an, pro rata temporis, plus les jours fériés suisses tombant pendant la durée du contrat.
• Caisse de pension : contribution à la caisse de pension (2e pilier-LPP) couverte à raison de 3/4 par MSF et 1/4 par l’employé.
• Aide à la relocalisation en cas de déménagement d'un autre pays vers la Suisse.

How to apply

Les candidats sont invités à soumettre leur candidature via uniquement notre plateforme de recrutement en respectant les conditions suivantes.

• CV (maximum 2 pages)
• Lettre de motivation (maximum 1 page)
• Les documents doivent être rédigés en français ou en anglais.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 22 novembre 2026.

Veuillez noter que nous nous réservons le droit de clore cette offre plus tôt si nous recevons un nombre suffisant de candidatures de qualité.

POSTULEZ ICI

Les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

Nous ne souhaitons pas utiliser les services d’agences de recrutement ou de placement.